Chi siamo

La nostra politica aziendale è stata redatta con lo scopo di rendere applicativi i principi che l’azienda promuove presso i nostri clienti, fornitori, per il garantire la qualità organizzativa e quella dei prodotti e servizi offerti, oltre all’impegno per la tutela dell’ambiente e l’adozione di comportamenti per favorire un alto livello di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

La strategia e la politica aziendale della Vernengo Servizi srl, al fine di rendere concreto questo impegno, si sviluppa sui seguenti fondamentali pilastri:

Innovazione
– tecnologica, per i prodotti e servizi attraverso lo studio e introduzione di nuovi processi;
– digitale, per lo sviluppo di una veloce comunicazione con i propri clienti e i collaboratori;
– organizzativa, con l’ottimizzazione dei processi e dell’analisi dei dati attraverso l’adozione di strumenti

informatici studiati ed elaborati per lo scopo specifico per settore ;
– comunicativa e comportamentale incentivando il personale ad un nuovo approccio collaborativo
verso i clienti, all’adozione di principi ambientali e la consapevolezza dell’importanza della salute e sicurezza in ogni ambito lavorativo.

Risparmio
– in termini sia economici che di consumi energetici per ogni impianti, adottando internamente un sistema di gestione ambientale ed energetico;
– un servizio al cliente, puntuale e specifico per ogni settore, puntando ad un miglioramento dell’efficienza energetica, nel ciclo di funzionamento dei prodotti adottando soluzioni software per l’ottimizzazione del ciclo di lavoro e nei servizi di gestione a distanza attraverso un puntuale monitoraggio e ottimizzazione dei parametri di funzionamento e di rendimento.

Responsabilità

– verso la propria clientela, fornendo standard elevati sui propri servizi e prodotti e tenendo in considerazione la soddisfazione del cliente.
– verso i propri collaboratori e dipendenti per garantire la continuità operativa ed un ambiente di lavoro confortevole e garantendo la salute e sicurezza e il rispetto ambientale;
– verso tutto il personale al fine di favorire la crescita professionale e la consapevolezza e aumentare il coinvolgimento nella definizione e realizzazione degli obiettivi aziendali;
– sociale, attraverso l’adozione di comportamenti che mirano a diminuire l’impatto verso l’ambiente e promuovendo iniziative che possano favorire il risparmio energetico.
L’azienda punta alla sostenibilità finanziaria per il sostegno delle proprie scelte strategiche, alla sostenibilità ambientale attraverso lo studio del ciclo di vita del prodotto, alla creazione della fiducia del mercato adottando un comportamento etico sociale, al miglioramento del profilo reputazionale mediante la diffusone dei propri Valori.

Persone
Ci dedichiamo al benessere dei collaboratori ed al loro sviluppo personale. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione e di vessazione e mostriamo comprensione e rispetto nei rapporti reciproci. Ci impegniamo a promuovere un ambiente multiculturale, dove i collaboratori lavorano insieme per arricchire la nostra cultura e le nostre capacità aziendali. Crediamo nel valore di relazioni durevoli con clienti, fornitori ed altri Partnership del nostro settore. Queste sono componenti del nostro lavoro quotidiano.

La nostra società si impegna quindi ad operare con continuità per verificare l’attualità della politica, l’adeguatezza delle risorse, dei metodi, dei flussi di informazione, promuove una gestione aziendale basata su un’accurata analisi del contesto, valutazione e gestione di rischi ed opportunità, definendo periodicamente obiettivi misurabili e quantificati e tenendo sotto controllo le azioni per raggiungerli, al fine di garantire tali obiettivi ,con un ottica sul miglioramento continuo.